Tribulations de Marie – Content Manager – CDD 6 mois – 100% télétravail

Vous souhaitez développer la stratégie de communication et piloter la création de contenu d’une petite entreprise en pleine croissance depuis chez vous ?

Nous recherchons un Content Manager à temps plein en CDD de 6 mois renouvelable pour rejoindre notre équipe de trois personnes 100% en télétravail. L’objectif est d’aller vers un CDI. 

Tribulations de Marie est la 1ère plateforme française de cours vidéo d’aquarelle moderne. Son objectif: permettre au maximum de gens de découvrir et d’intégrer la magie de l’aquarelle dans leur quotidien, de façon bienveillante.

Nous proposons du contenu gratuit de qualité via différents canaux (blog, Youtube, Pinterest…) ainsi que du contenu payant premium avec trois cours vidéos: Maîtriser les bases de l’aquarelle, Fantastiques Fleurs, et Destination Digital.

Tribulations de Marie, c’est aussi des ateliers de peinture en personne (BHV, My LittleBox…), des livres (Mango, Eyrolles) et des produits (Sennelier, Nathan Ravensburger)… L’objectif est de démocratiser la pratique de l’aquarelle jugée difficile et démodée et de stimuler la créativité de tous.

L’objectif de ce recrutement est de nous aider à poster toujours plus de contenu de qualité gratuit sur nos différentes plateformes afin de développer notre audience de façon organique.

Missions du poste :

Market research : identification des mots clefs à cibler, veille concurrentielle, analyse des intérêts de l’audience (via les réponses à nos contenus, sondages…), et constitution d’une base de données de sujets à traiter
Mettre en place une stratégie de communication qui prend en compte la market research, les objectifs pédagogiques et les temps forts marketing de l’année
Gérer le calendrier éditorial de la marque pour ses six canaux de communication (Youtube, Instagram, Facebook, Pinterest, Blog, Newsletter) : planifier le contenu à publier et à transformer
Créer / transformer une partie du contenu. Dans l’équipe, la fondatrice et le monteur vidéo créent également le contenu.
Publier le contenu éditorial de la marque sur ses différents canaux de communication
Mesurer l’efficacité de la stratégie de communication et s’appuyer sur ces analyses pour optimiser la suite.
– S’assurer que les SOPs en lien avec les missions du poste soient à jour

Compétences / Outils :

Maîtriser des codes de publication (bonnes pratiques, titres, hashtags…) des plateformes suivantes : Youtube, Instagram, Pinterest, Facebook, blog
Création et transformation de contenu :

Graphisme : réalisation de miniature de vidéo Youtube, convertir une photo ou vidéo en Story Instagram, créer une épingle Pinterest… Nous avons un univers très visuel. Avoir un oeil pour créer un contenu attractif visuellement et cohérent avec notre marque est essentiel. Outil utilisé: Canva
Rédactionnel : rédaction d’articles de blog via WordPress à partir d’un brouillon détaillé, refonte de contenu existant de manière SEO-friendly, rédaction de posts Facebook, descriptions Youtube…

– Être capable de présenter des bilans de la stratégie avec tableur simple (Excel, Google Sheets et si besoin présentation simple (Notes, PowerPoint).
– Être à l’aise avec des outils de gestion de projets et calendrier éditorial – nous utilisons Notion.
– Être très organisé, indépendant, rigoureux et soucieux du détail pour tout publier correctement et dans les temps.
– Apprécier développer de nouveaux systèmes et processus.
– Être capable de transformer une discussion en plan d’action.
– Être motivé et à l’aise dans un environnement de jeune entreprise en développement rapide avec des priorités qui peuvent évoluer vite.
– Facilité à communiquer avec différents membres de l’équipe : avec la Community Manager pour juger qualitativement du succès des publications, avec la fondatrice pour valider la stratégie et créer le contenu…
– Facilité à accepter la critique constructive.
– Être disponible pour des réunions journalières, hebdomadaires ou mensuelles selon les besoins de l’équipe.
– Avoir la possibilité de voyager pour des événements internes d’entreprise (jusqu’à deux fois par an).
– Être disponible de 9h à 18h heure de Paris.
– Être heureux de travailler à 100% en télétravail (sauf événements d’entreprise exceptionnels). L’équipe travaille avec une forte culture de l’écrit via Slack & Notion. Nous utilisons également Zoom pour des appels/visio.
– Anglais courant (capable de lire et comprendre une vidéo en anglais facilement)
Être passionné par l’aquarelle est un plus mais vous n’avez pas besoin de compétences en peinture pour nous rejoindre.
Cette offre de poste n’est pas exhaustive et certaines missions et responsabilités pourront être attendues de l’employé si besoin.

Comment réussir dans ce poste ?

– Avoir envie d’apprendre et de remettre en cause nos stratégies. Les codes de notre environnement digital évoluent constamment : vous vous adaptez et cela vous stimule.
– Être excité par le challenge de la croissante rapide de notre petite entreprise, être force d’initiative, se sentir impliqué dans cette mission commune.
– Se familiariser avec notre approche et nos méthodes pour proposer une stratégie de communication la plus alignée possible avec notre marque et ses valeurs.

Modalités de candidature :

1- Remplir notre questionnaire, y attacher votre CV.

2- Y inclure un lien vers une courte vidéo de vous expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Cette vidéo est facultative mais recommandée.

Date limite de candidature: 5 mars 2021

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